Mein Hintergrund
Projektbeispiele
- Weltweit führender Mechatronik-Systemanbieter: Analyse der internen Kommunikationsprozesse, Konzeptentwicklung, Workshops, Durchführung & Unterstützung der Umsetzung an mehreren Standorten weltweit.
- Mittelständischer Automobilzulieferer: Strategieentwicklung mit der Geschäftsführung, Führungskräfteentwicklung, Einführung effizienter Meetingstrukturen, Entwicklung von Fertigungssteuerungs- und Review-Prozessen.
- Praxis für Physio- und Osteopathie: Umfassende Organisationsanalyse, Konzept- & Strategieentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Begleitung in der Umsetzungsphase.
- Internationale Marketing Agentur: Unterstützung bei der internationalen Erweiterung der Geschäftsbereiche.
- Führungskräfteentwicklung: Reflexionsgespräche, Unterstützung bei wichtigen internen Entscheidungsprozessen & Kommunikationsaufgaben.
Auslandserfahrung
- 6 Jahre Arbeits- & Lebensmittelpunkt in Madrid, Spanien
- Forschungsaufenthalt an der VU University Amsterdam
(Fachbereich Organizational Communication/Public Relations and New Media des Department of Communication Science) - Arbeitsaufenthalte in Tunis/Tunesien (Afrika), Shanghai (China), Auburn Hills/MI und Syracuse/NY(USA)
- Studienaufenthalt an der Università degli Studi di Udine, Sede Gorizia, Italien.
Schwerpunkte: Arbeits- und Organisationspsychologie, Public Relations
Ausbildung
- Promotion zum Thema „Kultivierung in der internen Unternehmenskommunikation“ (magna cum laude)
- M. A. an der Zeppelin Universität Friedrichshafen in Communication & Cultural Management
- B. A. an der Universität Erfurt in Kommunikationswissenschaft & Lehr-, Lern- Und Trainingspsychologie
- Coaching Ausbildung (L-Team)
Stipendien
- Promotionsstipendium der Stiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw)
- Planung & Analyse Stipendium für den Masterstudiengang an der Zeppelin Universität
Lehrtätigkeiten
- M. A. Seminar: Theories and Key Concepts in Communication & Cultural Studies
- M. A. Seminar: Culture, Identity, Language – Management of Diversity
- M. A. Seminar: Media Anthropology
- B. A. Seminar: Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten
Publikationen und Konferenzen
- Ritzi-Messner, N. (2024): Kultivierung in der internen Unternehmenskommunikation. Eine Kultivierungsstudie zu Darstellung und Wirkung von Diversity Inhalten im Intranet.
- Eberhard, T.; Kenning, P.; Koch, G. & Ritzi-Messner, N. (2011): Internationale Befragung zum Thema „Status Quo – Services, National Specifics and Diversity Awareness“.
- Koch, G. & Ritzi-Messner, N. (2010): (In-) Transparenz telematischer Kommunikationsinfrastrukturen. Realfigur, Virtualfigur und Infosozialität des Avatars. In: Jansen, S. A., Schroeter, E. & Stehr, N. (Hrsg.): Transparenz: Multidisziplinäre Durchsichten durch Phänomene und Theorien des Undurchsichtigen, S. 269-280. Wiesbaden: VS Verlag.
- Waters, D.; Waters, T.; Hahnke, E.; Lippke, M.; Ludwig-Glück, E.; Mai, D.; Ritzi-Messner, N.; Veldhoen, C. & Fassnacht, L. (2010): The distribution of power within the community: Classes, Stände, Parties by Max Weber. In: Journal of Classical Sociology, 10 (2), pp. 137-152.
- Ritzi, N. (2004): Power Tests. Feststellungsverfahren leisten einiges. In: Aviso - Informationsdienst der Deutschen Gesellschaft für Publizistik- und Kommunikationswissenschaft, Nr.37, S. 7.
- Roessler, P.; Ritzi-Messner, N. & Fritze, C. (2007): 'I really don’t think that culture is all that different' – Eine Fallstudie zur interkulturellen internen Unternehmenskommunikation. Conference for Intercultural and International Communications in Culture, Media, Politics, Economy, and Science. Auswärtiges Amt, Berlin.
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